Ich möchte folgende Fachkraft werben, welche der Empfehlung zugestimmt hat:
*Pflichtfeld
Ja, sofern die Übermittlung der Daten über das hierfür vorgesehene Formular auf der Webseite www.praemie.care vor dem ersten Bewerbungsgespräch erfolgt.
Nein, die Prämie muss versteuert werden. Diesbezüglich wendet sich der Tippgeber an einen steuerlichen Berater. Die Flexibila Personalmanagement GmbH übernimmt diesbezüglich keinerlei Haftung.
Die Prämie wird je zur Hälfte jeweils nach dem 1. Arbeitsmonat (Ereignis) und nach Ablauf der Probezeit (Ereignis) ausgezahlt. Die Auszahlung erfolgt spätestens zum Ende des Folgemonats in dem ein Ereignis stattgefunden hat (z. B. Endet die Probezeit am 31.01., erfolgt die Auszahlung bis spätestens zum 28.02.).
Ja, vorausgesetzt sie werden für mind. 21 Stunden / Woche und nicht als Aushilfskräfte eingestellt. Bei Teilzeitkräften beträgt die Prämie 650,00 EUR.
Ja, sofern der Vertrag mindestens 12 Monate läuft.
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Sie kennen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die gut zu uns passen könnten? Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber und sichern Sie sich eine tolle Prämie von bis zu 1.000,00 EUR!
…und so einfach funktioniert’s: